为充分发挥人民调解在矛盾纠纷多元化解中的基础性作用，丹巴县坚持以规范化建设为抓手，进一步完善调解机制，拓展服务平台，提升规范水平，强化市域社会治理基层力量。

抓实阵地建设，打造规范平台。以标准化、规范化、效能化为标杆，开展“样板调委会”建设，统一制作标识标牌调解徽章、公示栏、印章、调解文书、统计台帐，建立调解员办公室和相对固定的调解室，健全了纠纷信息报送、排查、调处、联动联调、矛盾纠纷“三三制”调解等工作制度，做到管理有章程、调解有程序、工作有轨迹、考核有依据。目前已打造“六有”规范化调委会110个。

抓实队伍建设，强化团队素质。以“专业化、职业化、正规化”为目标，指导村、社区调委会与全县村级组织换届选举同步开展换届，不断优化、调整基层调解队伍结构。完善定期培训、案卷评查、等级评定、以奖代补等机制，采取集中授课、研讨交流、现场观摩、旁听庭审、实训演练等方式，提升民调解员政治素质和工作能力。2020年以来，累计培训调解员700余人次，开展案卷评查50余份，纠纷排查1200余人次，调解案件涉案金额109万余元。

创新工作方式，发挥职能职责。与县交警大队、妇联、工商联等联动，陆续建立道路交通事故、婚姻家庭、商事纠纷等6个专业、行业性调委会，健全公调对接、诉调对接、访调对接等工作机制，成立了驻派出所、群众接访中心、劳动监察大队调解室，通过归口管理、自愿认领、现场交办等方式，提升调解精准化、专业化水平。同时，建立律师参与调解制度，4名律师轮驻县公共法律服务中心调解窗口，开展法律咨询、纠纷调解，通过纠纷联调和法律服务衔接，同步提供法律援助等服务。2020年10月以来，与法院、接访中心等联动调解纠纷9件，司法确认人民调解协议5件；律师参与调解纠纷4件，提供咨询、代书、案件代理等服务50余人次。

 

 

（丹巴县市域治理办公室）