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攀枝花市国有林区改革顺利通过省级验收

双击自动滚屏 日期:2020/9/10 浏览: 次 来源:四川生态网
 
近日,国有林区改革省级验收组到攀枝花市对国有林区改革开展了省级验收工作。经对照省国有林区改革验收办法逐项考核,攀枝花市国有林区改革被评定为优秀等次,攀枝花市也成为全省第二个通过国有林区改革省级验收的市州。
检查期间,验收组认真听取了攀枝花市国有林区改革领导小组、盐边县人民政府、攀枝花市普威国有林保护局的国有林区改革实施情况的汇报,对照省国有林区改革验收办法逐项查阅市、县(局)的改革档案和验证材料,先后前往攀枝花市普威国有林保护局白洼康养基地、棚户区改造职工住房、林下经济节点公路建设项目实地查看改革成效,在国有林业职工中通过随机抽取方式开展了满意度调查,并与市县人民政府与相关部门座谈听取了改革建议。
验收组对攀枝花市国有林区改革工作给予了高度肯定。验收组认为,攀枝花市地方党委政府高度重视国有林区改革工作,工作思路清晰、认识到位、统筹有力,主管部门和相关部门协调配合有序,不但高质量完成了省、市国有林改革实施方案确定主体改革任务,还主动探索,实施了一系列自选运作,体现了创新性,取得显著成效,其实践经验在推动全省国有林区继续深化改革具有重要借鉴意义值得在全省推广。
验收组指出,攀枝花市国有林区改革工作思路开阔,跳出了就林论林的思想桎梏,积极主动融入地方发展,为改革提供了充足的动力;盐边县积极推进国有林管护布局优化整合,成为全省唯一一个全县国有森林资源由一个国有林保护机构统一管理的县区,有力推动了保护机构整合、人员整合、资源整合和责任整合。普威林业局在森林资源管护中以新技术的应用为动力,配套实施相应的考核制度,有效地提高了管护效率;同时坚持以事业凝聚人心,以感情吸引人才,积极改善职工生产生活条例,推动了人才队伍建设,实现了人才引得进、留得住、用得好,为企业的持久发展提供了坚实的基础。通过国有林区改革,攀枝花市全面实现了生态功能显著提升、林区民生明显改善、管理体制全面创新的目标。
对下步工作,验收组要求,一是继续加大人才引进和培养力度,推进高新技术应用,不断提高国有森林资源保护管理水平;二是牢牢抓住天然林保护修复制度方案实施,国土空间利用规划编制等机遇,拓宽国有林区社会经济发展空间;三是认真总结国有林区改革的经验成效,为全省国有林区改革提供参考;四是继续加大国有林区发展创新,积极培育壮大林业产业,不断提高国有林业职工的收入,将攀枝花市国有林区建设成全省国有林区标杆。 
 
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