时值年关，各类劳务用工、工伤医疗等涉及民生的矛盾纠纷多发，为此，新龙县公安局党委在全力维护社会治安秩序稳定大局的基础上，切实把调解各类纠纷消除矛盾隐患纳入工作重心，积极带领全局各警种民警强化责任意识，把调纠纷除矛盾重实效进民心深入实际，开年矛盾调处工作收到了良好实效。

今年元旦，该县公安局如龙镇派出所接一刘姓民工报警，称其2019年9月15日受雇于何某在本县修筑防洪堤，9月21日施工过程中，不慎摔伤腰部，经自费医疗基本痊愈。因受伤在施工过程中，涉及的医疗、务工等费用刘某与雇主多次协商未果，求助派出所出面协调。接报后，如龙镇派出所民警当即启动矛盾调处工作机制，并在雇主何某不在县内的情况下想方设法、多方联系，历时四天，盘旋于当事双方动之以情、晓之以理，讲政策法规、唠人情世故，终在民警不厌其烦的耐心调解下，雇主何某和伤者刘某达成一致意见，并在调解民警的见证下，雇主一次性支付伤者医疗、误工费15000元，双方在感谢民警用心调处的同时承诺矛盾化解。

新龙县公安局开年首例矛盾纠纷的顺利调解，既有力增强了广大劳务用工人员的法律、责任意识，又彰显了新龙公安群众利益无小事，为民服务重实效的执法理念。

 

 

（新龙县森林公安局  任文波）